Administración del Cambio

"El cambio es lo único constante", es una frase que escuchamos frecuentemente, sin embargo no enfatiza el hecho del que todo cambio genera crisis a la gente al sacarla de su zona de confort, y enfrentarla a la incertidumbre del "que pasará".

No hay "cambio pequeño", siempre se generará una resistencia, por lo que se tiene que administrar el proceso del mismo para lograr una actitud positiva hacia el mismo y permitir la continuidad.

Nuestra labor es facilitar la compresión de los beneficios del cambio y generar una actitud de aceptación y colaboración.